ABRH-CE Divulga Resultados da Eleição da Nova Chapa
A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará (ABRH-CE) tem o prazer de anunciar os resultados da recente eleição para a nova diretoria, que assumirá a gestão de 2025 a 2027. Com uma participação expressiva dos associados, a chapa eleita é intitulada “Valorização Humana: Conectando com o Futuro”.
A nova diretoria, comprometida com a valorização e desenvolvimento dos profissionais de RH no Ceará, afirmou que além de continuar com a realização dos projetos já consolidados também deseja realizar ações inovadoras e estratégicas para os próximos anos. Entre as principais iniciativas destacam-se:
– Promover o Desenvolvimento Profissional dos Associados: Implementação de programas e eventos para o aprimoramento contínuo das competências dos profissionais de RH.
– Ampliar os Benefícios para os Associados: Expansão das vantagens e serviços oferecidos pela ABRH-CE aos seus membros.
– Criar Programa de Desenvolvimento para os Voluntários: Estruturar um programa específico para capacitar e engajar os voluntários da associação.
– Realizar Ações Sociais com Maior Representatividade dos Associados: Envolvimento ativo dos associados em ações que beneficiem a comunidade e promovam a responsabilidade social.
– Criar Informativo: Associados em Destaque: Lançamento de uma publicação que destaque as realizações e contribuições dos associados.
– Lançar um Livro Compartilhado com Artigos de Associados: Publicação colaborativa de um livro com artigos escritos pelos associados, compartilhando conhecimentos e experiências.
– Realizar Ações para Manter a Sustentabilidade Financeira: Implementação de estratégias para garantir a saúde financeira da ABRH-CE.
– Criar Fóruns Temáticos para Discutir os Diversos Temas do Ecossistema de RH: Organização de fóruns regulares para debates sobre as tendências e desafios do setor de recursos humanos.
– Realizar a Primeira Corrida ABRH-CE: Promoção de um evento esportivo para incentivar a integração e o bem-estar dos associados.
– Criar APP da ABRH-CE: Desenvolvimento de um aplicativo para facilitar a comunicação e o acesso a serviços para os associados.
– Viabilizar a Participação dos Diretores em Eventos Nacionais do Sistema ABRH: Apoio à participação dos diretores da ABRH-CE em eventos de âmbito nacional.
– Estimular a Diversidade e Inclusão Junto aos Associados: Promoção de políticas e ações que incentivem a diversidade e a inclusão dentro da associação.
– Ampliar Parcerias Institucionais com o Poder Público: Fortalecimento das relações e colaborações com entidades governamentais.
– Fortalecer as Ações nas Regionais: Cariri, Norte e Metropolitana de Fortaleza: Intensificação das atividades e presença da ABRH-CE nas regionais mencionadas.
– Ampliar a Realização de Benchmarking com Empresas e Associados em Âmbito Estadual e Nacional: Fortalecimento das práticas de benchmarking para promover a troca de melhores práticas e inovação no setor.
– Criar a Diretoria de Integração das Regionais: Estabelecimento de uma nova diretoria para coordenar as atividades entre as diferentes regionais.
Criar Comitê de Governança: Formação de um comitê para assegurar a transparência e a eficiência na gestão da associação.
Os integrantes da nova diretoria e seus respectivos cargos são:
– Kassia Sales: Presidente
– Antenor Tenório: Vice-Presidente
– Elisabeth Parente: Presidente do Conselho Deliberativo
– Luis Antônio: Vice-Presidente do Conselho Deliberativo
– Helda Kelly: Cons. Fiscal Titular 1
– Carla Carioca: Cons. Fiscal Titular 2
– Roque Martins: Cons. Fiscal Titular 3
– Francisco Herlon: Cons. Fiscal Suplente 1
– Maria José: Cons. Fiscal Suplente 2
– Assis Castro: Cons. Fiscal Suplente 3
A chapa “Valorização Humana: Conectando com o Futuro” assume a direção com o objetivo de fortalecer ainda mais a ABRH-CE e consolidar sua posição como referência em gestão de pessoas no Ceará. “Estamos confiantes de que, com essas novas propostas, a associação continuará a crescer e a oferecer valor significativo a todos os seus associados, afirma Kassia Sales”.
