Autor: adm @abrhce@

A ABRH Ceará promoveu, no dia 18 de março, no Auditório do RioMar Fortaleza, o evento “Unidos pelo respeito e pela dignidade: o papel das organizações na proteção da mulher”. O encontro marcou a assinatura de um importante termo de cooperação técnica com o Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) e reuniu profissionais e gestores de Recursos Humanos para debater o combate à violência e o papel do ambiente corporativo na identificação e amparo às vítimas. Reforçando a responsabilidade social das organizações, a presidente da ABRH-CE, Kássia Sales, destacou o poder de transformação do setor: “Nós somos uma comunidade de profissionais de recursos humanos que mudamos a sociedade. Esses valores precisam transbordar de dentro da organização para as comunidades, e é uma forma da gente dizer que nós não toleramos a violência contra a mulher”.

A parceria firmada com o TJCE visa exatamente criar e implementar protocolos de prevenção e acolhimento direto nas empresas, facilitando o acesso célere das colaboradoras a medidas protetivas. A desembargadora Dra. Vanja Pontes, presidente da Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica, enfatizou que a proximidade diária torna os gestores peças-chave na observação de mudanças de comportamento de vítimas em sofrimento. “Quem identifica primeiro isso é o pessoal de RH. E havendo essa identificação, nós precisamos sim construir esse protocolo. Nós estamos precisando mudar as culturas da nossa sociedade, somos nós os agentes e as agentes de mudança”, ressaltou a magistrada.

Além do aspecto legal, o evento abordou a necessidade de proporcionar segurança emocional às mulheres para romper o ciclo de abusos estruturais, que muitas vezes resulta em subnotificações e isolamento no ambiente laboral. A delegada da Polícia Civil, Monique Teixeira, alertou que as empresas precisam ter coragem de enfrentar o problema sem focar apenas na produtividade e que o amparo inicial deve ser humanizado. “A primeira atenção dentro de contextos de crime e de violência contra a mulher é a psicológica. Eu preciso sim fortalecer essa mulher e fazer ela perceber que ela nunca foi e nunca será responsável por uma violência que ela sofreu. Ela foi e é apenas vítima”, explicou a delegada, lembrando que é indispensável que o RH ofereça esse primeiro suporte acolhedor.

Com essa iniciativa, a ABRH Ceará e seus parceiros deixam claro que o combate à violência de gênero exige um esforço coletivo e contínuo. Ao munir os profissionais de RH com conhecimento e ferramentas de acolhimento, espera-se que as empresas assumam o seu papel fundamental de agentes transformadores, garantindo espaços de trabalho cada vez mais seguros, acolhedores e promotores da dignidade para todas as mulheres.

A presidente da ABRH-CE, Kássia Sales, participou do Prêmio RioMar Mulher, evento que reconhece e celebra trajetórias inspiradoras de mulheres que se destacam em diferentes áreas e contribuem de forma significativa para o desenvolvimento da sociedade.

Representando a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Ceará, Kássia destacou a importância da liderança feminina e do fortalecimento do protagonismo das mulheres nos ambientes profissionais, reforçando o papel da gestão de pessoas na construção de organizações mais humanas, diversas e inclusivas.

A presença da presidente da ABRH-CE no evento também reafirma o compromisso da entidade em incentivar iniciativas que valorizem o talento feminino, promovam a equidade e ampliem as oportunidades de desenvolvimento e liderança para as mulheres.

Para a ABRH-CE, momentos como esse reforçam a importância de reconhecer histórias inspiradoras e estimular práticas que contribuam para ambientes de trabalho cada vez mais justos, colaborativos e transformadores.

A ABRH Ceará promoveu, na sexta-feira (24/10), um almoço especial com a imprensa no restaurante Turrati, para a apresentação oficial da 12ª edição do CearáRH um dos maiores eventos de gestão de pessoas do Brasil.

O encontro foi conduzido pela presidente Kássia Sales , pelo vice-presidente Antenor Tenório e pela diretora Fabiana Paiva , que apresentaram as principais novidades, propósitos e temáticas que irão nortear o evento em 2025.

Em um ambiente marcado por parceria, entusiasmo e diálogo, o momento reafirmou o compromisso da ABRH-CE em promover conexões significativas e discussões inspiradoras voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional no Ceará.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-CE) promoveu, no último dia 04 de outubro, o primeiro evento da ABRH Norte após a posse da nova diretoria, marcando o início das atividades do triênio 2025-2027 na região. O encontro, realizado em Sobral, reuniu profi ssionais de RH do município, com o objetivo de fortalecer a conexão da ABRH com os especialistas da Região Norte do Ceará.

Segundo Ana Magalhães, diretora de Integração e Expansão de Regionais, o evento foi essencial para apresentar o valor de se tornar um associado da ABRH. Na pauta, foram destacadas as oportunidades de networking, benchmark e troca de informações proporcionadas pela associação, que é reconhecida por sua organização e crescimento contínuo.

Além disso, Ana reforçou a importância de estar em um grupo coeso de profi ssionais, que oferece treinamentos presenciais e online. Um dos pontos altos foi a divulgação dos descontos exclusivos para associados no Ceará RH, que acontecerá nos dias 30 e 31 de outubro.
O encontro também gerou uma importante aproximação com os RHs locais, promovendo uma interação produtiva. Na ocasião, a Inteligência Artifi cial também foi posta em discussão, levantando refl exões sobre o entrelaçamento entre o ser humano e as máquinas.

Solange Melo, Diretora da Regional Norte, aponta que “este encontro inaugural cumpre a intenção da ABRH-CE de levar informação e treinamento para a região. O planejamento para os próximos meses e para 2026 inclui a realização de mais encontros e a implementação do Conexão Norte, um evento maior que visa aproximar a região dos principais debates do Brasil e do Ceará”.

Em um gesto de apoio à saúde mental e ao movimento de prevenção ao suicídio, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-CE) realizou o “Treinão ABRH Ceará” no último dia 20 de setembro. O evento reuniu a diretoria da entidade, além de profissionais de RH e associados, na Beira Mar de Fortaleza, em uma manhã dedicada ao bem-estar, à prática de exercícios e à solidariedade.

Com a correalização da Straloo, o Treinão demonstrou o poder do movimento e da união de pessoas em prol de uma causa maior, uma vez que parte da renda foi destinada à instituição Nosso Lar – Saúde Mental, reforçando o compromisso social da ABRH-CE.

“Ver tantas pessoas reunidas no Treinão em apoio ao Setembro Amarelo e à instituição Nosso Lar é extremamente emocionante e inspirador. Somos gratos a todos os parceiros e participantes por acreditarem e fortalecerem essa causa tão importante. A união da nossa classe é a maior força para transformar a conscientização em atitude”, expressou Kássia Sales.

Dentro da programação do maior evento de RH do Norte e Nordeste, o CEARÁRH 2025, promovido pela ABRH-CE, chega com ainda mais força e visibilidade! 🌟

Vamos explorar juntos as conexões que transformam o ambiente corporativo com as tendências mais inovadoras da gestão de pessoas.
A repercussão já está na mídia! Portais como Gc mais, Isto Aê, Editorial Brasil e entre outros, já estão destacando esse momento imperdível para profissionais e empresas comprometidos com o futuro do trabalho.

📅 Data: 30 e 31 de Outubro | Local: Centro de Eventos do Ceará

🔗 Inscrições e matérias na bio!

A terceira edição do Prêmio Ser Humano está ganhando cada vez mais destaque e visibilidade na imprensa! ✨

Celebrando as práticas mais inovadoras e humanas na gestão de pessoas no Ceará, o PSH 2025 já é destaque em portais como Revista Acontece, Revista Nosso Meio, a Indico Mais e entre outros veículos importantes que estão repercutindo essa grande noite de reconhecimento e inspiração.

Um momento único para valorizar quem faz a diferença nas organizações e inspira um RH cada vez mais estratégico e transformador.

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