ABRHCE

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Assembleia Geral Ordinária

CONVOCATÓRIA AGO_04.06.24

Sobre nós

Entidade não governamental sem fins lucrativos, a ABRH nasceu da união de profissionais envolvidos com a causa de promover a área de Recursos Humanos como agente de transformação, que contribui na formação de organizações mais produtivas, melhores e mais conscientes do seu papel no contexto socioeconômico do país.

A ABRH-CEARÁ tem por objetivo promover o desenvolvimento e a divulgação das ciências, da ética, das técnicas e práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e Recursos Humanos no mercado de trabalho, a fim de fortalecer, desenvolver e valorizar pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e económica no Ceará e no Brasil.

Hoje além da sede em Fortaleza-Ce a ABRH-CEARÁ possui duas Regionais, sendo elas Regional Cariri e Regional Norte.

4 Pilares

Associatividade

Estimular a união dos profissionais em torno da causa maior de promover a área de RH e Gestão de Pessoas como estratégica para as organizações do Estado do Ceará.

Representatividade

Promover, fortalecer e valorizar as práticas em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos junto às empresas, ao governo em todas as suas esferas, às instituições educacionais e à sociedade civil uma maneira geral.

Sustentabilidade

Garantir a efetividade das ações da associação, assim como a sua perenidade financeira.

Visibilidade

Tornar-se reconhecida, no Ceará e no Brasil, como entidade de referência na área de Gestão de Pessoas por meio de uma atuação sólida e efetiva.

Nossa Missão

Promover a integração e a transformação da sociedade cearense, por meio de ações que desenvolvam pessoas e organizações inclusivas, produtivas e humanizadas.

Nossa Visão

Ser uma Entidade representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a qualificação e o desenvolvimento dos profissionais de recursos humanos e das organizações no Estado do Ceará.

Nossos Valores e Princípios

  • Respeito à dignidade das pessoas;
  • Desenvolvimento da cidadania;
  • Postura legal, ética e apartidária;
  • Excelência nas ações;
  • Austeridade e crescimento sustentado.

A base de sustentação desses 4 pilares é a educação tendo nos profissionais de Rh e nos gestores de pessoas os principais articuladores do desenvolvimento das potencialidades e competências das pessoas dentro das organizações e na comunidade em seu entorno.

Parceiros de gestão

Ser uma Entidade representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a qualificação e o desenvolvimento dos profissionais de recursos humanos e das organizações no Estado do Ceará.

Parceiros Prata

Parceiros Bronze