Prêmio Ser Humano foi instituído em 1993 pela ABRH Brasil e se consolidou como um importante instrumento de valorização das melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações, assim como de estímulos ao pensamento criativo e de novos talentos. O Prêmio é concedido, anualmente, aos profissionais e às organizações do setor público e privado, cujas práticas inovadoras tenham alcançado significativos resultados quantitativos e qualitativos e que possam ser consideradas uma referência no mercado. A premiação busca valorizar os Cases que levaram em conta, sempre de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis. A ABRH CE está realizando sua terceira edição em 2026 do Prêmio Ser Humano para o Ceará e conta com o seguinte time:
EMPRESA
CASE
| Jornada de Alinhamento Cultural Grupo Iquine |
EMPRESA
CASE
| Gestão de Clima Organizacional na Nutrilite: Escuta Ativa. |
EMPRESA
CASE
| Pole Star |
EMPRESA
CASE
| RESPEITO INSPIRA RESPEITO – Construção colaborativa para Política de Diversidade e Inclusão da Lunelli |
EMPRESA
CASE
EMPRESA
CASE
| Journey – Uma jornada pelo direito ao mercado de trabalho das pessoas trans |
EMPRESA
CASE
| A flor da saúde e bem-estar |
EMPRESA
CASE
| Brisadados: A Evolução da Cultura Data Driven na Brisanet |
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EMPRESA
CASE
| Conte com a Gente! |
PROFISSIONAL
EMPRESA
Pedagogo
| Neuroeducador e Mestre em Ciências da Educação com foco em Corporeidade e Aprendizagem. Possui graduação em Pedagogia e pós-graduado em Educação Corporativa, Gestão Escolar e Ensino de Artes e Neuroeducação. Professor universitário em graduação e pós-graduação na área de educação e neuropsicopedagogia. Ampla experiência em gestão e coordenação de projetos educacionais, artísticos e sociais com passagens por secretarias de educação, escolas e projetos sociais. Atuou como coordenador de projetos educacionais e culturais na Secretaria de Educação de Paracuru-CE, coordenou a área de educação do SESI-CE, atuou como coordenador pedagógico e artístico na ONG Arte de Viver entre outros. É escritor com dois livros publicados, O Ensino de Artes em Escolas Públicas e O Costurador de Mundos pela editora Máquina de Ler. Atuou como colunista da revista eletrônica Segunda Opinião de 2018 a 2022 escrevendo sobre educação, arte e cultura. Entrou em 2015 no Grupo JCPM na função de Coordenador de Empregabilidade no Instituto JCPM – Fortaleza e a partir de 2017 passou a exercer o cargo de Coordenador Pedagógico nos dois Institutos existentes em Fortaleza, onde ainda atua. Foi membro do Fórum Cearense de Educação de Jovens e Adultos, representando o estado nos Fóruns regionais e nacionais no período de 2010 a 2014. Produziu e co-produziu eventos como: Conexão Juventude de 2017 a 2024, pelo Instituto JCPM; Prêmio Olhares de 2020 a 2023, pelo Instituto JCPM; Festival Arena Honda em 2016, pelo Consórcio Arena Honda Brasil; Festival de Cinema Universitário, Nóia de 2005 a 2007, pelo a ONG Arte de Viver; Ministra cursos diversos na área de Educação, Gestão, Artes, Estética, Responsabilidade Social entre outros. Realiza orientação de pesquisas científicas e textos acadêmicos. É produtor e consultor cultural para eventos e grupos residentes na cidade de Fortaleza. Possui ainda conhecimento e prática em sistema de gestão da qualidade, auditoria, planejamento estratégico, formação continuada de equipes, desenvolvimento de conteúdos educacionais, tutoria e coordenação em EaD. |
Sócia-diretora da Flow Desenvolvimento Integral
| Fundadora da Flow Desenvolvimento Integral, Conselheira da Somos UM, Diretora do IBEF Ceará e Diretora da Câmara Brasil Portugal Ceará. Psicóloga, Especialista em Práticas Integrativas de Saúde e Bem-estar pelo Hospital Albert Einstein, Especialista em Psicologia Positiva pela PUCRS, MBA em Marketing pela USP, MBA Executivo pela UFRJ. Formação em Gestão na AOTS/HIDA do Japão. Consultora de gente e gestão desde 1992, atuando no Brasil e América Latina em empresas de diversos segmentos e portes como Lojas Renner, Claro, Ambev, Astellas, Novozymes, Complexo Portuário do Pecém, Grupo A12+, Solar Coca-Cola, M.Dias Branco, Edisca, Astellas, Air Liquide, Sefaz Ce, Cegás, Vicunha, SJ Imóveis, C. Rolim Engenharia, entre outros. Palestrante internacional, professora de pós-graduação da UNIFOR, mentora de Hackathon sociais pela Artemísia, Facebook e Somos Um, professora de pós-graduação e co-autora de livro. Participante da Comunidade de Prática em Empreendedorismo Regenerativo pela Escola Schumacher Brasil, Facilitadora FIB, Multiplicadora Sistema B, Formação em Chief Happiness Officer (CHO), Terapeuta do Ser pela DEP (Dinâmica Energética do Psiquismo), Biopsicologia com Susan Andrews, CNV e Teoria U. Idealizadora de programas de autocuidado, bem-estar e saúde mental e emocional para organizações, da Jornada de Autodesenvolvimento Líder de Si Mesmo, da TAO da Flow – Trilha de Autoconhecimento Orientada e do processo Flow de Cultura Regenerativa nas organizações. Voluntária da Trilha Florescer que visa o empreendedorismo de mulheres da periferia em parceria com a Somos Um. Viagens internacionais de estudos no Japão com passagem por empresas como Toyota, Motor Corporation, Nissan Motor Co., Kansai Paint Co., Kirin Brewery Co., Tokyo Eletric Power Station Co., Mirai Industry Co., TOTO Sanitechno Ltd., Asahi Breweries. |
Diretora de Recursos Humanos
| Formada em Administração de Empresas pela FAAP, com MBA em formação para conselheira pela Saint Paul, com mais de 25 anos de experiencia na área de Recursos Humanos, em todos os subsistemas, na área de Telecomunicações, Agronegócios e Varejo. Atuou na transformação cultural da Raízen após a formação da Joint Venture entre Shell e Cosan e está à frente da formação do Grupo Nós desde sua formação liderando a área de Recursos Humanos e de SSMA desde 2019. |
Diretora de Recursos Humanos
| Possui Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Minho (Portugal) e Graduação em Psicologia Organizacional pela FAFIRE. Experiência de 20 anos em Gestão de Pessoas em áreas generalistas. Vivência em todos os subsistemas de RH (Atração, Remuneração, Comunicação Interna, Treinamento, Planejamento estratégico de pessoas e Programas de desenvolvimento e retenção de talentos, Folha, Segurança, Medicina do Trabalho e Segurança Alimentar). Fluência da língua inglesa, com vivência no exterior, conhecimento do sistema DISC (ETalent) e PI de Avaliação de Perfil Profissional, com formação em Economia Comportamental, Certificação em Gestão da Mudança (PROSCI), Coaching e Gerenciamento de Projetos (PMI). Ministrou aulas (como convidada) sobre Consultoria Organizacional para o curso de Graduação em Gestão de Pessoas e participou como Gestora de Recursos Humanos voluntária da ONG Junior Achievment. Atualmente é Diretora de RH do Spani Atacadista, rede regional de Atacado com mais de 5 mil colaboradores e forte atuação no estado de Sp. Na equipe de RH, Ana lidera um total de 40 pessoas e tem como principal desafio alavancar o resultado da empresa e o plano de expansão através de pessoas. |
Administradora e Coach
| CEO e Fundadora da Umplural. Consultora em Gestão de Cultura Organizacional pela metodologia Barret Values Center. Coach executiva. Experiência em atendimento C-level. Professora de MBA em Cultura, Gestão por Competências e Liderança. Trainer licenciada pela Corporate Coach U. Mestre em Administração de empresas com ênfase em planejamento estratégico e avaliação de desempenho, Graduada em Administração de Empresas. Possui formação em Coaching Integrado pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e Mentoring pelo Instituto Holos. Especialista em Neurociência Aplicada ao Coaching pela Neuroleadership Group. Analista de Perfil comportamental |
Diretora gente
| Diretora de Gente e Cultura na Meireles e Freitas, com mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Especialista em gestão estratégica de pessoas, administração e negócios, atua com foco em clima organizacional, cultura corporativa e engajamento dos colaboradores. Sua abordagem enfatiza a importância do desenvolvimento das pessoas como o principal pilar para o sucesso do negócio. |
Executiva e Administradora
Ceo e Diretor
| Fundador e CEO do Grupo CAMARMO, com serviços especializados no segmento de Recrutamento, Carreira e comunidades de Executivos em todo o Brasil. Atuou como Head de RH em empresas nacionais de grande porte. É graduado em Ciências Contábeis e com pós graduações em Administração, Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Possui formação em Coaching Executivo pelo IBC e em Mentoria Estratégia de Executivos. Atua como Diretor Vogal do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Ceará e é Fundador do Sênior Club de Empresários e Executivos C-Level e do Gente & Gestão CAMARMO, formado por Gestores de RH em todo o Brasil. |
Psicóloga e Coordenadora
| Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (1989) .Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.Coordenou a Unidade De Gestão de Pessoas do SEBRAE-CE onde participou da criação da Universidade Coorporativa Sebrae (UCS) e da implantação do Sistema Nacional de Gestão de Pessoas (SGP) com ênfase na Gestão por Competências.Atuou como Coordenadora de Gestão de Pessoas do Governo do Estado do Ceará exercendo suas atividades na Secretaria de Planejamento de Gestão no período de 2011 a 2013. Respondeu pela Unidade de Desenvolvimento de Pessoas do Sebrae Ce até 30/12/2021. Concluiu o Mestrado Profissional em Computação Aplicada com área de concentração em Informática Educativa, em 30/03/2017, na UECE – Universidade Estadual do Ceará. Coordenadora de gestão estrategica na secretaria de planejamento orçamento e gestão na prefeitura municipal de Fortaleza. |
Gerente de gente e cultura e Psicóloga
| Sou Dianne Soares de Morais, formada em Psicologia, com MBA em Pessoas em Processos de Mudanças, Psicodramatista em formação e várias especializações nas áreas de Desenvolvimento de Pessoas. Atuo há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, onde construí uma trajetória profissional pautada pela atuação estratégica. Minha jornada abrangeu as diversas verticais de RH, que vão desde a concepção, planejamento e implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio. Atualmente sou Gerente de Gente e Cultura do Sistema Unimed Teresina, sendo responsável pelas políticas de Gestão, abrangendo as áreas de RH, Departamento Pessoal, SESMT e Educação Permanente com foco Médico e Assistencial. |
Consultor, Professor e Palestrante
| Apaixonado e entusiasmado pela ciência da Gestão e do Comportamento Humano. Consultor, Professor, Palestrante e inquieto na busca de soluções que gerem impacto real em gente, gestão e cultura. Já treinou líderes das maiores empresas do Brasil e do Mundo, como Coca Cola, Bunge, Três Corações, Unilever, Baterias Moura, Grupo Cornelio Brennand, Queiroz Galvão, Elfa, Roval, Grupo JCPM, Grupo Iguatemi (JCC), Magalu e muitas outras empresas de destaque regional, nacional e internacional. Já realizou projetos de mudança como gestor de projetos de consultoria em grandes empresas regionais como Mauricéa, Natto, Sams, Guaraves, Pharmapele, Sistema S, Unimeds e dentret tantos exemplos de intervenção. Como consultor foi da Tecnasa, empresa de Consultoria Regional focada em performance empresarial por meio de estratégia, processos e gestão para resultados (chegando a realizar vários projetos junto à Falconi / INDG). Hoje é sócio do Grupo AIKA, conjunto de empresas especializadas em Educação Corporativa, Gestão de Gente e Cultura e Eventos corporativos. Mestre em Administração de Empresas (linha de pesquisa: Estratégia empresarial), Especialista em Neurociência e Comportamento Humano, Administrador de Empresas, Master practitioner em PNL, com mais de 20 anos de experiência em Consultoria Empresarial e Educação corporativa. Tem como foco de atuação e especialização contínua: – Desenvolvimento humano integral; – Aprendizagem e Cultura organizacional; – Novos modelos de gestão (reinventando organizações); – Metodologias de Educação corporativa. |
Gestor de pessoas
| Mestre em Estudos da Linguagem pela Universidade Nova de Lisboa, MBA na área da Gestão de Equipes e ESG, e atualmente estudante de Psicanálise. Com experiência generalista na área de Recursos Humanos, Docência e Projetos Sociais, com carreira constituída em empresas multinacionais de diversos seguimentos, tais como: consultoria, construção civil, varejo, e social. Dotando-o de uma apurada visão holística da empresa como um sistema uno e multidisciplinar simultaneamente. Ampla experiência em gestão de equipes, com atuação em projetos na área do RH e Responsabilidade Social; Desde 2013 coordena os Institutos JCPM em Fortaleza, onde é responsável por todas as ações e atividades sociais do Grupo JCPM no Ceará. Em paralelo exerce atividade docente em projetos de capacitação profissional. Esta trajetória trouxe-lhe a maturidade necessária para aprimorar sua inteligência emocional, indispensável na administração de crises e negociação de conflitos, tornando-o especialista em desenvolvimento de equipes, e que usando seu poder de persuasão influencia pessoas à busca incessante por inovação e melhoria contínua. |
Psicóloga organizacional
| Formada em psicologia pela UFC, Atuante na área de gestão de pessoas desde 2002, Especialista em gestão de potencial humano nas organizações pela Unifor, Pós graduanda em psicodrama pela faculdade 7 de setembro,Mestranda em ensino na saúde pela UECE |
Gerente de Recursos Humanos
| Business Partner | Gente & Gestão | Mentoria | RH Profissional generalista com formação em Psicologia e Gestão estratégica. Meu propósito é contribuir para o surgimento de diferentes perspectivas e promover a evolução através delas. Gerar reflexões acerca de novas formas de pensar, de fazer e de ser. Contribuir para a criação de ambientes que ajudem a aprimorar o olhar e vislumbrar caminhos que antes não eram considerados possíveis. Minha paixão é conhecer pessoas, estimular novas parcerias, articular soluções e realizar conexões reais. Evoluir através da evolução ao meu redor. |
Head de Recursos Humanos
| Doutora em Educação e Mestre em Gestão de Recursos Humanos, com carreira consolidada em posições de liderança em RH no Brasil e no exterior. Glauciana Gomes Soares Vazquez atua há mais de 20 anos com foco em Governança de RH, desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e implantação do modelo HR Business Partner. Atualmente é Head de RH no Grupo Guidoni, na Espanha, liderando projetos de transformação cultural, diversidade e engajamento. No Brasil, teve passagem marcante por empresas como Grupo Energisa e Grupo Edson Queiroz. É coautora do livro Liderando Juntos e participou de diversos congressos nacionais e internacionais de RH. Sua atuação é pautada por uma visão estratégica e compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional. |
Administrador e Pastor
| Maranhense, natural de São Luís, 47 anos, Casado com Alice Lima, pai de três lindos filhos. Formado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Gestão de Negócios- FGV/RJ, especializado em Relações do Trabalho – FDC/BH, MBA em Gestão de Recursos Humanos- FDC/SP e trabalho na Vale S.A a 27 anos. Também tenho formação em Teologia, especialização em Direito Religioso e sou pastor Presidente da Igreja Batista Família no Altar em São Luís-Ma. Hobby: Viajar com a Família. |
Gerente e Gestora
| Doutora e Pesquisadora em Educação Brasileira – Educação Corporativa (Universidades Corporativas) – (PPGE/UFC). Mestre em Administração e Controladoria (FEAAC/UFC). Especialista em Gestão e Estratégia Empresarial (UFC), Especialista em Marketing com Ênfase em Serviços (FEA/USP). Especialista em Psicopedagogia Clínica e Organizacional (Estácio). Graduada em Licenciatura em Pedagogia pela Universidade Federal do Ceará. Com Formação em Positive Coaching, Life Coaching e Executive Coaching formada pela SBCoaching. Formação em Analista Comportamental na Metodologia DISC com Etalent. ALPHA Assessement Worth Ethic. Assessement PPA – Thomas do Brasil na metodologia DISC, Formação em Gestão de Projetos PMBOK e Gestão de Projetos Participativos com a GTZ Alemã. Formação em Psicologia Positiva pela SBPP/CE e Facilitadora na Metodologia CEFE GTZ Alemã. Gerente Técnica e Gestora de Projetos do Sistema OCB/SESCOOP-CE por quase 16 anos. Professora da ESCOOP/RS e Coordenadora de Cursos de Especialização em Gestão de Cooperativas. Com vasta experiência na área de Educação e Avaliação Educacional, com ênfase em Educação Empresarial, Consultora Especialista do IAGEE em Consultoria na elaboração do mapeamento de competências dos Auditores da CGE/CE e Elaboração e Execução de Oficinas Diagnósticas para o levantamento das competências. Administração com foco em Gestão de pessoas, carreira e equipes. Palestrante na Gestão de Equipes e Lideranças; Consultora na elaboração de Projetos de Qualificação Profissional com IDT para processos licitatórios junto ao Estado: Atualização do Projeto Político Pedagógico do IDT e Projeto para Jovens Empreendedores; Consultora em Elaboração de Projetos Político – Pedagógicos de Organizações Sociais e Sistema S no Estado do Ceará; Membro da CPA Comissão Própria de Avaliação junto ao MEC pelo INBEC. Diretora Financeira Voluntária da ABRH/CE até 2020 e atualmente Conselheira de Gestão da ABRH/CE. |
Diretora de Recursos Humanos
| Executiva de Recursos Humanos com 30 anos de experiência em empresas de diferentes segmentos, como Cia Cervejaria Brahma, HSBC : Losango, Senac RJ, Grupo Profarma. Atualmente Diretora de RH Grupo Ortobom. Mestre em Serviço Social pela PUC RJ, pós graduada em Gestão de Varejo pela COPPEAD e formação em Business Coaching pelo ICI. Professora convidada em MBAs de RH, atuando nas seguintes Universidades : IBMEC RJ e UniCarioca. Membro de Instituto Mulheres do Varejo. Coautora da Série Mulheres, da Editora Leader com artigos publicados nos livros Mulheres do RH Volumes I e II e Mulheres do Varejo. Fundadora do Grupo UMA : União Mulheres Amigas, coletivo voluntário na luta contra pobreza menstrual. Voluntária da ONG Movimento de Amor ao Próximo, coletivo voluntário no tratamento da saúde holística. Mentora voluntária do Programa Mentoria Colaborativa Nós por Elas : IVG. Mentora voluntária do Programa Elas na Industria : FIESP |
Palestrante e Facilitador de treinamentos
| Palestrante e Facilitador de Treinamentos. Referência em RH no Brasil, contribuiu com a transformação da área de Gestão de Pessoas de diversas empresas brasileiras e multinacionais. É autor do best-seller “Repensando o RH: ágil, diverso e exponencial”. Como palestrante já atuou com um grande número de empresas públicas e privadas, congressos e grandes eventos, se comunicando de forma inteligente, despertando emoções e novos aprendizados nos participantes. Se destaca pela criatividade, bom humor e capacidade de adaptar a teoria para a prática, contribuindo para a mudança de comportamento de líderes e colaboradores. Premiado, foi reconhecido pela comunidade de RH como um dos 5 melhores palestrantes do Brasil em 2023, 2024 e 2025. |
Psicóloga e Gestora
| Executiva com visão sistêmica e forte atuação em Gestão de Pessoas, Processos e Resultados. Líder nata com expertise na formação de TIMES de alto engajamento e performance. Há mais de 20 anos acumula experiências em cargos estratégicos de gestão, prioritariamente, em Áreas de gente, gestão e comercial. Com comprovada experiência em múltiplos segmentos contribuiu significativamente para o desenvolvimento e solidez de empresas de grande e médio porte em nosso País, dentre as quais: Grupo Grendene; Grupo Palácio de Queiroz, RM Soluções em Infraestrutura, Odonto System, Unimed Fortaleza e atualmente, Head de Gente, Gestão e Sustentabilidade do Grupo Cordeiro. Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Dinâmicas Grupais pelo Centro de Desenvolvimento Humano – CDH/CE, além de vasta Formação Executiva com Imersões Internacionais em Desenvolvimento Profissional, Gestão Estratégica de Processos, Pessoas, Liderança. Com perfil inovador, e em sinergia com uma trilha de carreira abrangente e sobretudo, consciente, por último, certificou-se pela Fundação Getúlio Vargas em Sustentabilidade corporativa, Regulação e Transparência em ESG – Environmental, Social and Governance. Profissional que acredita fortemente no desenvolvimento das pessoas, na fluidez dos processos e na felicidade no dia a dia do trabalho, sendo este último, o fio condutor para os melhores e mais consistentes resultados. |
Gerente de gente e Psicóloga
| Executiva em Gestão de Pessoas com mais de 20 anos de experiência, possui trajetória consolidada em grandes organizações. Atualmente é Gerente de Gente e Gestão da Cerpa Cervejaria Paraense, onde lidera os setores de RH, Administração de Pessoal, SESMT, SGQ, Meio Ambiente e Facilities, além de integrar comitês estratégicos como o de Compliance e o Consultivo de Gestão Organizacional e Sustentabilidade Financeira. Psicóloga, Doutora e Mestre em Teoria e Pesquisa do Comportamento, com especializações em Acreditação Hospitalar e Excelência Operacional (Lean Six Sigma), é também tecnóloga em Processos Gerenciais. Com sólida atuação em programas robustos de gestão por competências, clima e cultura organizacional, sucessão, educação corporativa, cargos e salários, bem como projetos de compliance, certificações de qualidade (ISO e ONA) e planejamento estratégico com base no BSC, alia profundo conhecimento técnico a uma visão humanizada da gestão. Foi finalista entre os três Melhores Profissionais de RH do Ano de 2022 pela ABRH/PA, reconhecimento que reforça sua trajetória de liderança transformadora. Com forte compromisso ético e olhar sistêmico, acredita que as empresas se fortalecem por meio de pessoas engajadas, lideranças colaborativas e emocionalmente inteligentes e ambientes organizacionais consistentes. Seu propósito é claro: construir organizações mais humanas, sustentáveis e orientadas para resultados. |
Gerentes de Treinamento e Comunicação Interna
Formado em Gestão de Recursos Humanos e pós graduado em Psicologia organizacional, especialista em treinamento e desenvolvimento atuante na área há 15 anos.
Passou por experiências em diferentes Ramos como Industria, aviação, Mercado de luxo e Alimentos.
Já aplicou treinamento em mais de 6 países em 3 continentes e sua atual experiência é com o varejo de alimentos de chocolates, possui expertise em mercado luxo e marcas premium, sendo responsável por capacitar 1.000 lojas disseminando da cultura, técnica de vendas e excelência em atendimento.
Apaixonado por desenvolvimento humano e acredita que o caminho para a excelência de qualquer empresa é a educação.
Psicóloga, Gestora e Coach
| Psicóloga com intercâmbio acadêmico na Universidad de Salamanca (USal), na Espanha. Possui MBA em Gestão Empresarial pela UNIFOR e atualmente cursa MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade pela PUC-RS. Detém certificações relevantes como Consultora DISC (ETALENT), HCMBOK (Gestão da Mudança) e Auditoria Interna ISO 9001:2008, além de formação em Coaching Internacional. Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou na implantação da área de RH em empresas de médio porte e desenvolveu grande parte de sua carreira em grupo empresarial de grande porte, com presença em diversos segmentos. Tem ampla vivência em projetos estratégicos como: implantação de modelo de gestão, sistema de avaliação de desempenho, remuneração variável, ERP, além de processos de fusão e aquisição empresarial. Atualmente é Gerente de Gente e Cultura do GM Group e sócia-consultora da Gomes de Matos Consultoria Empresarial, com foco em planejamento estratégico de RH, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. |
Servidora pública
| Servidora Pública, Assessora Especial na SESA/CE, consultora organizacional e professora de cursos de pós-graduação. Experiência Profissional Mestra em Administração e Controladoria (UFC), com MBA em Gestão da Inovação, especialização em Administração de Recursos Humanos (UFC) e graduação em Administração (UFC). Formação de Dirigentes pela FDC – Fundação Dom Cabral, com habilitação pela Academia de Consultores e certificação Master Player em metodologias ativas. Atua há mais de 23 anos em Gestão de Pessoas, com carreira híbrida nos setores público e privado. Especialista em cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e implantação de subsistemas de RH. Acumula experiências em empresas como Metalic, DAG- J. Sleiman, Liv Saúde e Funsaúde, atuando em segmentos como indústria, saúde e distribuição. Durante 10 anos na gestão do RH do DAG J. Sleiman, conduziu a empresa a premiações consecutivas no ranking GPTW Ceará, Brasil e América Latina. |
Diretora de Gestão de Pessoas e ESG
| Sou uma profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Comunicação, Sustentabilidade e Sistemas de Qualidade. Atualmente, sou Diretora de Gente & ESG & Controles Internos no Grupo São Vicente, onde atuo na gestão estratégica de pessoas, na promoção de uma cultura de responsabilidade social e ambiental, e na implementação de processos e normas de controle interno. Tenho habilidades de negociação e influência entre diversos grupos de stakeholders, como imprensa, ONGs, governo, funcionários, sindicatos, clientes e fornecedores. Já participei de projetos estratégicos, incluindo integração de fusões e aquisições, desenho de organização e processos, e iniciativas de gestão de mudança. Também já atuei como professora de MBA, onde compartilhei meus conhecimentos e experiências em Gestão de Pessoas. Meu objetivo é contribuir para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance, alinhados com os valores e objetivos da organização. |
Administradora
| Administradora; Mestrado e Doutorado em Psicologia Social, pela UFPB; Pós-doc em Ciências Comportamentais, pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade do Porto; Coordenadora dos Cursos de Mestrado e Doutorado em Administração na Enber University (EUA); Vice-Presidente da Academia Paraibana de Ciência da Administração – APCA; Diretora de Relações Institucionais do CRA-PB; Membro da Comissão Especial ADM Mulher – CRA-PB; Consultora sênior na Brazilliant Consultoria; Consultora organizacional certificada pelo Disney Institute; Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Secretaria de Saúde do Estado da Paraíba. |
Consultor de inovação e tecnologia aplicada a gestão de pessoas
| Consultor de Inovação e Tecnologia aplicada a Gestão de Pessoas na Falconi. Investidor anjo e conselheiro de HR Techs. Colunista e membro do board editorial da HSM Management. Professor do Mestrado da FGV-SP. Executivo com experiência em empresas dos setores financeiro, de petróleo e gás, bens de consumo, serviço de transporte aéreo e alimentício. Suas experiências profissionais incluem projetos de transformação de estratégia e cultura corporativa em empresas nacionais e multinacionais, tanto no Brasil, como na América Latina e nos EUA, no contexto de aquisições, fusões, spin-offs e startups. Autor e co-autor de diversos livros na área de gestão. Graduado e mestre em Ciência da Computação pela Universidade de Columbia, em Nova York. Doutor em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ. MBA em Finanças pelo IBMEC e MBA em Negócios de Petróleo e Gás pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Possui formação para Conselhos do IBGC. Especialista em coaching de executivos, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e de lideranças. |
Diretor Executivo
| 30 anos de experiência nas áreas Gestão Geral, Comercial, Operações, Marketing, Trade Marketing, Qualidade Total, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico e Logística, adquirida nas empresas Ambev, Modelez Internacional, Hard Rock Cafe, Souza Cruz, Cerejaria Kaiser, Primo Schincariol, Auto Viação Catarinense, Boquerón Sociedade por Responsabilidade Ltda (Paraguai), Grupo Transbrasiliana de Transportes e Nutrimental SA. Experiência de trabalho com grandes contratos: Vale – extração de minério no norte do país), construção da Usina de Belo Monte, contratos de concessão de transporte nas regiões sul, centro-oeste e norte do país. Expressiva vivência em liderança e capacitação de equipes de alta performance, efetivação de programas de governança corporativa, reestruturação de empresas e execução de modelos de gestão e de distribuição, precificação e gerenciamento de receita, desenho de processos, indicadores de desempenho e metas, orçamentos, implantação e gestão de franquias, e atuação em projetos para aumento de produtividade, otimização de recursos, gestão e redução de custos e despesas, crescimento da margem bruta e líquida e lucro operacional. Atuação e experiência como CEO desde 2011 mais de 10 empresas de médio porte com faturamento anual entre R$100 milhões R$500 milhões. Implantação de Conselhos de Administração e Consultivos em pequenas e médias empresas. |
Psicóloga e Diretora técnica
| Psicóloga, mestre em administração. Atua há 40 anos na área de gestão de pessoas. Atuou por 18 anos como executiva de Rh nos mercadinhos São Luiz e 30 anos como professora de graduação e pós graduação na unifor. Atua há 35 anos como consultora e nos últimos 14 anos como diretora tecnica da M. SIMEAO e mentora de profissionais de RH. |
Pedagogo, Gestor, Autor e Conselheiro
| Pedagogo UFC Pós-graduado em Estratégia e Gestão de Empresas – UFC MBA em Gestão de Empresas – FGV Conselheiro de Empresas Certificado – FDC Atua em Gestão há 23 anos, sendo 3 anos atuando no segmento de franquias, 10 desses anos atuando como gerente comercial em 2 grandes grupos de concessionárias Honda 2 e 4 rodas. Iniciou na área de treinamento, depois com Consórcio Honda numa concessionária Honda 2R de grande porte, em seguida com todos os produtos de uma concessionária, atuando como Gerente Regional de Vendas de outro grupo de concessionárias Honda. Conquistou diversos prêmios como um dos melhores gestores de vendas da rede Honda por mais de 9 anos, e um dos melhores profissionais de treinamento da marca. Foi por 9,5 anos Gestor Corporativo de Gente e Gestão do Grupo RB de distribuidoras que distribui marcas nacionais e internacionais em todo o Ceará. Com sua assessoria que leva seu nome (MARCOS CARVALHO – GESTÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA) desenvolve projetos para empresas dos mais diversos portes e segmentos no Brasil, principalmente realizando a construção e implementação de Universidades Corporativas, análise e construção da jornada da experiência do cliente e do colaborador, bem como Programas de Desenvolvimento de Líderes e profissionais de vendas. É autor do Livro Ressuscite os seus sentidos, pela editora Ângelus. Sua obra ficou em 2023 entre os 10 livros mais vendidos do Brasil, segundo de sua categoria. Atua ainda como Conselheiro Consultivo em grandes 2 grupos empresariais. Em seu canal do Youtube e seu Instagram @marcoscarvalho7oficial, compartilha conteúdo voltado para liderança com sabedoria. |
Diretora Gente e Sustentabilidade
| Executiva de Recursos Humanos, apaixonada por trabalhar com e para as pessoas, orientada para o negócio e resultados, tendo sólida experiência em gestão estratégica, corporativa e operacional de RH, adquirida em empresas dos segmentos de Telecomunicações e Varejo, principalmente. TIM, GVT-VIVO, GPA, Grupo Panvel e atualmente Plurix (uma empresa do Pátria Investimentos) são as empresas onde construí minha carreira, desenvolvi habilidades e entregas, incluindo fusões, aquisições, transformação digital, talent management , desenvolvimento organizacional, planejamento sucessório, diversidade, equidade e inclusão, marca empregadora, , “employee experience”, EVP (Proposta de Valor do Funcionário), entre outros. Ampla vivência em processos de expansão de empresas, reestruturação e redimensionamento de operações, gerenciamento de mudança e cultura organizacional, programas de redução de custo e melhoria contínua. Ênfase no alinhamento de estratégias de RH com as estratégias de negócio. Como também responsável pela área de Sustentabilidade, tenho o privilégio em apoiar a empresa na bela jornada de ser cada dia mais sustentável: hoje mais do que ontem e menos do que amanhã. Sou formada em Direito e Psicologia, com Pós Graduação em Gestão de Pessoas e também em Aconselhamento de Carreira. Sou ávida por conhecimento e pela possibilidade de conectar pessoas e estratégia organizacional, visando o sucesso das empresas. |
Docente e consultora de empresas no Estado do Ceará
| Mestre em Gestão de Negócios Turísticos pela UECE – Universidade Estadual do Ceará (Fortaleza / CE, 2019), na linha de pesquisa Política, Estratégia e Gestão dos Negócios Turísticos. Mestre em Gestão Empresarial pelo Centro Universitário UniFBV | Wyden (Recife / PE, 2018), na linha de pesquisa Marketing, Comunicação e Negócios Internacionais. Possui pós Graduação Lato Sensu MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (2006 – 2008) e graduação em Administração pela FANOR – Faculdades Nordeste (2002 – 2005). Atualmente é docente dos Cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Farias Brito e da Faculdade CDL.Experiência profissional como Administradora atuando na Gerência de Logística, Gerência de Recursos Humanos e Coordenação de Informática. Foco na formação de equipes de alto desempenho e redefinição de processos para otimização das áreas de atuação. |
Execuiva e especialista em RH
| Executiva com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos. Ao longo de minha carreira, venho impulsionando a transformação das pessoas e dos negócios por meio da convergência entre educação e tecnologia. |
Diretora Regional, Gestora
| Diretora Regional Great Place to Work | Nordeste. Pós-graduada em Gestão de Negócios pela Faculdade Christus e MBA Executivo do Coppead/UFRJ, formação em Mentoring pela Erlich Pessoas & Organizações e em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Com vasta experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas. Atuou em empresas de Tecnologia, Telecom, Comunicação. Em junho/2014 iniciou no Great Place to Work®Brasil, atendendo empresas no nordeste e contribuindo para que sejam cada vez melhores lugares para trabalhar, entendendo que é fundamental colocar as pessoas no centro das estratégias organizacionais, porque tem que ser melhor para as pessoas, para os negócios e para o mundo. |
Psicóloga e Autora
| Expressiva vivência na área de RH em corporações líderes nos seus segmentos (Energia, Indústria, Varejo Farmacêutico e Saúde), tendo atuado também como Empreendedora. Experiência em R&S, Remuneração, Gestão de Desempenho, Carreira, Sucessão. Formada em Psicologia (UNIFOR), com MBA em Administração de RH (UFC). Formações em Business Partner RH, Analista 9BOX, Analista de Perfil Comportamental (DISC) e cursos voltados para Remuneração e Carreira. Autora do artigo científico Avaliação de Desempenho como Ferramenta de Gestão: Um Estudo de Caso, publicado no livro: Práticas de Pesquisas em Gestão de Pessoas. |
Psicóloga, Analista e Gestora
| Psicóloga graduada pela Faculdade Metodista – SP e pós graduada em Recursos Humanos. Com especializações nas áreas de Retail– Oklahoma / EUA e de Técnica e Dinâmicas de Grupos em treinamentos ao Ar livre (TEAL / Team Building). Analista em Mapeamento de Competências pelos Sistemas – EV@ e PI. Diretora da ABRH – AM de 2007 a 2015 / 2022 a 2024. Experiência de 25 anos como gestora de RH em empresas Nacionais e Multinacionais (São Paulo e Manaus). Sócia e Consultora da Singulari Consultoria |
Psicóloga e Gestora
| Psicóloga/ Unifor, Especializada em Administração de Recursos Humanos/ UFC e Terapia Cognitiva Comportamental/ Unichristus. Possui Formação em Orientação Profissional e de Carreira e Formação em TCC na Infância e Adolescência e Terapia Comportamental Dialética- DBT. Atualmente cursando a Formação em Terapia de Esquemas/ Wainer. Atua na Psicologia Clínica e em processo de Orientação Profissional e de Carreira em suas diversas áreas. Experiência de mais de 24 anos na área de Recursos Humanos como gestora e consultora organizacional. Há mais de 10 anos é professora em diversas Instituições Cearense nas disciplinas de Psicologia e Recursos Humanos. Atualmente é professora do Curso de Psicologia na Faculdade CDL. Também é Coach pela SBC e Cóndor Blanc com experiência de mais de 10 anos. |
Professora e Psicóloga
| Doutora em Saúde Coletiva; Mestre em Psicologia; Psicóloga; professora da graduação e pós graduação na Unifor; atuação em Psicologia Clínica e em Saúde do Trabalhador |
Psicóloga
| Psicóloga e mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará. Doutora em Psicologia Social pela Universidad Complutense de Madrid. Professora adjunta do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Ceará. Vice-coordenadora do Núcleo de Psicologia do Trabalho – NUTRA da UFC, coordenando os projetos de extensão “Saúde do Trabalhador em Debate” e “Na Lida da Vida: orientação para o trabalho e promoção da saúde do trabalhador”. Participa como coordenadora tutora do projeto da UFC contemplado no Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde) Equidade do edital SGTES/MS nº11 de 2023. Coordenadora do projeto de pesquisa “Os efeitos psicossociais do Programa Ceará Credi na vida de mulheres beneficiárias na cidade de Fortaleza” com financiamento da FUNCAP PRÓ-HUMANIDADES (EDITAL Nº 07/2023 |
Diretora de gente e gestão na Clariens Educação
| Psicóloga, formada pela Universidade de Fortaleza, especialista e com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento e treinamento, gestão do desempenho e engajamento, baseada numa visão estratégica e global com ênfase na retenção dos melhores talentos. Atuação no modelo business partner, atuando em demandas corporativas e operacionais, a fim de construir um local de trabalho agradável e propenso ao desenvolvimento da organização e alcance dos melhores resultados |
Administrador e Sócio-Diretor
Administrador com especialização em RH, Gestão Empresarial pela IADE (Espanha) e Coaching Integrado (ICI). Sócio‑Diretor Institucional do Grupo Serh, lidera projetos inovadores em treinamentos corporativos, consultoria estratégica e desenvolvimento humano. Instrutor em liderança, trabalho em equipe, comunicação e mudança, já capacitou mais de 120 000 pessoas em diversos formatos de educação continuada e vivenciais.
Gerente de Recursos Humanos
| Graduada em Serviço Social, Pós-graduanda em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Ceará e Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela escola de negócios EASE BRASIL. Possui 27 anos de vivência na área e é Gerente de Recursos Humanos da Amêndoas do Brasil há 10 anos, onde é responsável por todos os subsistemas, além das áreas de Responsabilidade Social e Meio Ambiente. É Coach, Analista Comportamental e 360º pelo IBC, Practitioner em PNL. Possui Formação e Certificação em Mentoring, é certificada e facilitadora da Filosofia de Gestão do Márcio Fernandes, palestrante e professora de cursos na área de Gestão de Pessoas e aluna do MBA de Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva do IPOG. |
Psicóloga e Diretora
| Psicóloga, gestora pública no Governo do Estado do Ceará e diretora técnica da Aurus Desenvolvimento Humano e Organizacional . Atua como consultora de carreira, mentora de lideranças e facilitadora de processos de desenvolvimento profissional e organizacional. Coordena o Grupo de Trabalho em Gestão Estratégica de Pessoas no Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (CONSAD), além de ser professora em programas executivos da FGV In Company , onde compartilha sua expertise em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e transformação organizacional. |
Psicóloga e Gestora de pessoas
| Psicóloga Corporativa, Administradora e Mestre em Administração de Empresas. Pós graduada em Psicologia Positiva e Gestão de Pessoas Estudiosa na área de Neurociência e Bem-estar Docente e Consultora organizacional |
Gestão de pessoas e treinamentos
| Formada em Gestão de Recursos Humanos, atua como Team Leader Technical Trainer na Vestas (multinacional do segmento de aerogeradores). Com passagens em empresas como Azul Linhas Aéreas Brasileiras, Thutor e Alares, acumula mais de 13 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, sendo oito deles dedicados ao desenvolvimento de soluções educacionais para lideranças de diversos níveis. Leitora ávida e apaixonada por aprender e compartilhar! |
Consultora, Advogada, Professora Universitária, Fundadora e CEO da Verus e Parther do ecossistema Greatplace To Work (GPTW)
Partner GPTW | Consultora Trabalhista Empresarial | Registro de Marca | Palestrante | Diversidade e Inclusão | Responsabilidade Social | ESG | Direito da Criança e do Adolescente
Coordenadora de curso de Psicologia e Psicóloga Clínica
| Graduada em Psicologia pela PUC-SP MBA em Gestão Empresarial- UFRJ Mestrado em Psicologia-Unifor Pós Graduação Terapia Sistêmica Casal e Família- Ari de Sá Com mais de 20 anos de experiência como psicóloga , nas áreas de Gestão de Pessoas, coordenação e docente de curso de Psicologia e Psicologia Clínica. |
Psicóloga e Consultora
| Psicóloga graduada pela Faculdade Metodista – SP e pós graduada em Recursos Humanos. Com especializações nas áreas de Retail– Oklahoma / EUA e de Técnica e Dinâmicas de Grupos em treinamentos ao Ar livre (TEAL / Team Building). Analista em Mapeamento de Competências pelos Sistemas – EV@ e PI. Diretora da ABRH – AM de 2007 a 2015 / 2022 a 2024. Experiência de 25 anos como gestora de RH em empresas Nacionais e Multinacionais (São Paulo e Manaus). Sócia e Consultora da Singulari Consultoria. |
Gerente Regional de RH
| Psicóloga, atuo na área organizacional há 22 anos, em cargos de gestão desde 2010. Atualmente gerencio a área de gestão de pessoas (RH, Departamento pessoal e SESMT) das unidades de negócio da empresa Athena Saúde localizadas na região nordeste (Maranhão, Piauí, Rio Grande do Norte e Bahia). Com reporte direto a Diretoria Corporativa de RH da Athena Brasil, temos a missão de desdobrar toda a estratégia de gente para os nossos negócios do segmento hospitalar (hospitais, clínicas e operadora de saúde) |
